Documentación para Bajas (Laborales e ILT)
ILT: incapacidad laboral transitoria, las comunes de toda la vida
Esto es más viejo que las raspas, de coco asturias y de csifos nacionales -alguna liberata es amiguilla (vieja compañera de curro)-
In itinere (El Ergonomista.com)
1. La manifestación típica del accidente impropio: Es el accidente “IN ITINERE”.
2. ¿Existe algún limite de tiempo para decidir si un accidente IN ITINERE deja de ser accidente de trabajo? Debe valorarse en cada caso en función de las coordenadas de inicio y llegada al trabajo o viceversa.
3. La imprudencia temeraria en que incurre un trabajador y que provoca un accidente “IN ITINERE” ¿es susceptible de ser rechazado el caso por la mutua? Puede rechazarse.
4. En la lesión producida en el accidente “IN ITINERE”: El trabajador o sus causahabientes han de demostrar que concurren los requisitos para calificar el evento como accidente de trabajo(CARGA DE PRUEBA).
5. En el accidente “IN ITINERE”: La circunstancia de que se iba o venía del trabajo debe ser probada positivamente.
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Esto es más viejo que las raspas, de coco asturias y de csifos nacionales -alguna liberata es amiguilla (vieja compañera de curro)-
In itinere (El Ergonomista.com)
1. La manifestación típica del accidente impropio: Es el accidente “IN ITINERE”.
2. ¿Existe algún limite de tiempo para decidir si un accidente IN ITINERE deja de ser accidente de trabajo? Debe valorarse en cada caso en función de las coordenadas de inicio y llegada al trabajo o viceversa.
3. La imprudencia temeraria en que incurre un trabajador y que provoca un accidente “IN ITINERE” ¿es susceptible de ser rechazado el caso por la mutua? Puede rechazarse.
4. En la lesión producida en el accidente “IN ITINERE”: El trabajador o sus causahabientes han de demostrar que concurren los requisitos para calificar el evento como accidente de trabajo(CARGA DE PRUEBA).
5. En el accidente “IN ITINERE”: La circunstancia de que se iba o venía del trabajo debe ser probada positivamente.
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Etiquetas: "Bajas", "Lo que le gusta a RRHH"
Trabajadores de Correos convocan primera huelga en once años
Los trabajadores de Correos británicos han convocado una huelga nacional para el próximo 29 de junio, la primera en once años que organizan los empleados postales, en protesta por sus condiciones laborales y salariales, anunció hoy el sindicato del sector.
Unos 130.000 miembros del sindicato se acogerán a la huelga del viernes de la próxima semana durante 24 horas, paralizando las entregas postales en el Reino Unido.
Los trabajadores de las principales oficinas de correos de todo el país también se sumarán a la acción y los sindicatos han amenazado con continuar en esta línea durante las dos primeras semanas de julio de no llegar a un acuerdo con Royal Mail.
El sindicato rechazó una oferta salarial del 2,5 por ciento y advirtió de que los planes de modernización de Royal Mail (Correos británicos) conducirían a un recorte en el servicio postal, y en la pérdida de 40.000 puestos de trabajo.
El vicesecretario general del sindicato, Dave Ward, acusó a Correos de 'engañar de forma deliberada' al público, al afirmar que el sindicato exigía un aumento en los sueldos del 27 por ciento y que se oponía a la modernización de este sector.
La huelga se producirá a los dos días de que el ministro de Hacienda, Gordon Brown, suceda a Tony Blair en la jefatura del Gobierno británico.
Ward sostiene que lo que está haciendo Royal Mail no es modernizar, sino 'tratar de recortar servicios, recortar trabajos y recortar salarios'.
Según este representante sindical, Correos 'se niega a llegar a un acuerdo'.
'El sindicato continúa comprometido para alcanzar un trato y hemos dado a Royal Mail una semana más para llegar a un acuerdo antes de que sea necesaria la huelga', indicó el representante sindical.
Terra Actualidad - EFE
un abrazo pepe
Posted by
Anónimo |
viernes, junio 22, 2007 4:18:00 p. m.