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Bocetos de Franquicias arrancando...

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Los que tenemos aparentemente memoria recordamos a los repartidores de cartas de los bancos y cajas (muchos tipo Luisma con lanzamiento directo al contenedor de basura) y su desaparación y vuelta y repe cual nudo gordiano o lagunas de Ruidera, menoscabados o vueltos a poner en liza -según la tirantez entre la Secretaría General de Comunicaciones y órganos posteriores- frente a las empresas privadas que buscaban un nicho de mercado para crecer.

En toda la retahila de la futura liberalización siempre los defensores del Correo Público abanderamos como leif motiv la prestación compensatoria del Servicio Universal acentuando la falta de negocio en zonas alejadas de los grandes núcleos de población; sin embargo con las últimas normas liberalizadoras en pueblos "pequeños" (notación del INE) incrustados en comarcas y/o mancomunidades de municipios con tibia presencia industrial o más bien buena potencia agropecuaria, los antiguos piratas despegan a trompicones pero despegan, haciendo uso de la picaresca sin asegurar -sólo haciéndose autónomo el titular de la autorización singular-, pero con interés simbiótico tanto por parte del empleador como del empleado "en negro" al cual de 200 a 400 € al mes le viene ni que pintado en esta economía en crisis que pinta cuadros de landismo pluriempleado, clásicos tras la toma económica del clan opusiano de López Rodó en las finanzas del Movimiento.


Para muestra un botón:


Horarios libres de mañana o tardes, se ejecuta por entregas (paquetes o cartas indistintamente, muchas de ellas bajo firma) realizadas, son envíos B2B (empresa a empresa), ah: sin ropa ni identificación, ni leches:

1,00€ --> 0-20 entregas
90 c. --> 21-40
80 c. --> 41-60
70 c. --> 61-80
60 c. --> 80-100

50 céntimos --> más de 100 -estimativo y aproximado, precios/tarifas Mayo 2009-

Trabajando 10 días al mes con 40 entregas al día sacas 200 €; si fueran 20 días al mes con 800 entregas 400 €, frente a un repartidor de correos que tendría de sueldo sus 1100 y pico € mesuales su seguridad social, etc..., lo que pasa es que esto lo usan como segundo trabajo y con horarios parciales, p.ej. trabajando 14 días al mes con una media de 20 entregas, bueno 140 l€uros pa'la buchaca, ya tiene pa'la compra del mes y alguito de gasoil pa'su trabajo oficial. (Es duro pero tan real como la vida misma)



¿Cómo lo ven los rurales?, cualquiera diría que por Andraitx o Manacor no sería posible ver a repartidores de Unipost y eso que ellos no son de la tribu de los neopiratas, ¿o casi si?


Si alguno en su sano juicio piensa que con ese estilo de "libre empresa" no van a lograr despegar, que se lo pregunten a Asempre y a Fomento.


Lo malo de un trabajo "low-cost" es que el proceso de aprendizaje es just-on-time 'sobre la marcha'. Si las cárnicas colocan a telecos univeristarios-fp's-autodidactas en procesos críticos sin formarles, ¿cómo será con trabajo de repartidores, en los cuales el proceso diferenciador llámese oposiciones regladas, ya prácticamente ha desaparecido convirtiéndose en una bufonada consolidatoria de los ya amaestrados?

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Perdón por fusilar a la creación de Monteys, super Tato mi alterEgo :-)
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