Bufandas, sogas y otras artes suicidas...
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Esta postal no es como las demás de primeros del siglo XX, ésta es de 1981...
Como recordatorio, vamos a ver cómo lo cambian este año que por lo visto se les ve el ánimo de embadurnar a tuttilimundi...
CAMPAÑA DE NAVIDAD 2005 (Resumen)
Quienes puede cobrar la gratificación fija.
Los trabajadores vinculados a Correos de forma ininterrumpida desde el 1 al 31 de diciembre de 2005. Salvo los eventuales con contratos “por circunstancias de la producción”. Los compañeros/as de: Reparto Ordinario, Reparto Urgente, Ruteros, Rurales, personal de C.T.P., apartados, Jefes de unidades, etc.
Cual es la cuantía a percibir.
87,82 €, el año pasado se pagó 86,10 €, solo 1.72 de incremento.
Que descuentos nos pueden hacer.
Se pierde toda la gratificación entera si faltas al trabajo más de 3 días, con la excepción de los accidentes laborales, Personal trasladado en el Concurso Permanente y si pides un día de asuntos particulares en el puente de diciembre (5, 7 ó 9).
Inasistencia al trabajo, se descontará por el primer día 12,02 €, por el segundo día 18,03 € y por el tercero día 18.03 €. Por el cuarto o más no cobraras nada.
Reparto extraordinario.
Se realizará si se estima necesario (probablemente se hará el sábado 17). Es voluntario, son 6 horas de trabajo, se interrumpe el turno de sábado y lo mas importante se pagará 77,60 €. Afectará al personal de reparto ordinario, rurales, ruteros, buzoneros, clasificación de carterías, personal de mantenimiento y de limpieza.
El personal de las USEs (urgentes) este reparto será preferentemente entre los días 24 y 31.
Servicios los días 24 y 31 de Diciembre.
Trabajaran las unidades de tratamiento y distribución imprescindible. Los horarios de oficinas son: Oficinas principales de 08.30 a 14.00 horas, Resto de oficinas de 08.30 a 13.00 horas, Postal transfer hasta las 18.00 horas y Centros Comerciales se adaptarán al horario de estos. Trabajar estos días será remunerado con un modulo de 73,42 €.
La empresa se compromete a ingresar el pago de la Campaña de Navidad con la nómina de enero 2006.
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Esta postal no es como las demás de primeros del siglo XX, ésta es de 1981...
Como recordatorio, vamos a ver cómo lo cambian este año que por lo visto se les ve el ánimo de embadurnar a tuttilimundi...
CAMPAÑA DE NAVIDAD 2005 (Resumen)
Quienes puede cobrar la gratificación fija.
Los trabajadores vinculados a Correos de forma ininterrumpida desde el 1 al 31 de diciembre de 2005. Salvo los eventuales con contratos “por circunstancias de la producción”. Los compañeros/as de: Reparto Ordinario, Reparto Urgente, Ruteros, Rurales, personal de C.T.P., apartados, Jefes de unidades, etc.
Cual es la cuantía a percibir.
87,82 €, el año pasado se pagó 86,10 €, solo 1.72 de incremento.
Que descuentos nos pueden hacer.
Se pierde toda la gratificación entera si faltas al trabajo más de 3 días, con la excepción de los accidentes laborales, Personal trasladado en el Concurso Permanente y si pides un día de asuntos particulares en el puente de diciembre (5, 7 ó 9).
Inasistencia al trabajo, se descontará por el primer día 12,02 €, por el segundo día 18,03 € y por el tercero día 18.03 €. Por el cuarto o más no cobraras nada.
Reparto extraordinario.
Se realizará si se estima necesario (probablemente se hará el sábado 17). Es voluntario, son 6 horas de trabajo, se interrumpe el turno de sábado y lo mas importante se pagará 77,60 €. Afectará al personal de reparto ordinario, rurales, ruteros, buzoneros, clasificación de carterías, personal de mantenimiento y de limpieza.
El personal de las USEs (urgentes) este reparto será preferentemente entre los días 24 y 31.
Servicios los días 24 y 31 de Diciembre.
Trabajaran las unidades de tratamiento y distribución imprescindible. Los horarios de oficinas son: Oficinas principales de 08.30 a 14.00 horas, Resto de oficinas de 08.30 a 13.00 horas, Postal transfer hasta las 18.00 horas y Centros Comerciales se adaptarán al horario de estos. Trabajar estos días será remunerado con un modulo de 73,42 €.
La empresa se compromete a ingresar el pago de la Campaña de Navidad con la nómina de enero 2006.
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