Sindicatos en el Sistema Capitalista..., ¿razón de ser?
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junio 2007
http://www.local10.com/news/13565281/detail.html
http://www.edweek.org/ew/articles/2007/01/31/21aft.h26.html
Para quienes no sepan de lo que va la historia, en EEUU ser funcionario público -a no ser alto cargo-, no está demasiado bien visto, y tanto en la educación, como en la sanidad, etc. (para que hablar de los servicios postales...) los sueldos son bastante bajos frente a los de la empresa privada.
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Hilo por el que me he decidido a hacer este post, pues no me agrada mucho remover a los muertos de su tumba, pero cuando se rieron literalmente de miles de trabajadores, como que pierden algo de consideración en su merecido reposo.
Con un final anarquista clásico...
(A conejo ido, palos a la madriguera...)
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El problema como reflexión final, es: ¿Cómo de mal nos iría sin Sindicatos?
Lo más seguro es que ni deberíamos pensarlo, otra cosa es la de crear Sindicatos Independientes de Trabajadores, sin ninguna vinculación directa con los grandes Sindicatos, pero es difícil y complejo en determinadas circunstancias, y el caso que abordamos lo es (separación física, plantilla muy amplia, bastantes subgrupos con intereses distintos...), una utopía casi.
Sobre lo que no hay duda es que el ser humano es corruptible, sin embargo no debemos perder la Fe, es lo último que nos queda.
Salud y Libertad
http://www.marxists.org/espanol/trotsky/1940s/sindicat.htm
http://www.rebelion.org/economia/031218jon.htm
http://www.lafactoriaweb.com/articulos/castell1.htm
http://ediciones.prensa.com/mensual/contenido/2004/11/27/hoy/negocios/74694.html
http://socialistworld.net/spanish/2007/04/17venezuela.html
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junio 2007
http://www.local10.com/news/13565281/detail.html
http://www.edweek.org/ew/articles/2007/01/31/21aft.h26.html
Para quienes no sepan de lo que va la historia, en EEUU ser funcionario público -a no ser alto cargo-, no está demasiado bien visto, y tanto en la educación, como en la sanidad, etc. (para que hablar de los servicios postales...) los sueldos son bastante bajos frente a los de la empresa privada.
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Hilo por el que me he decidido a hacer este post, pues no me agrada mucho remover a los muertos de su tumba, pero cuando se rieron literalmente de miles de trabajadores, como que pierden algo de consideración en su merecido reposo.
Con un final anarquista clásico...
(A conejo ido, palos a la madriguera...)
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El problema como reflexión final, es: ¿Cómo de mal nos iría sin Sindicatos?
Lo más seguro es que ni deberíamos pensarlo, otra cosa es la de crear Sindicatos Independientes de Trabajadores, sin ninguna vinculación directa con los grandes Sindicatos, pero es difícil y complejo en determinadas circunstancias, y el caso que abordamos lo es (separación física, plantilla muy amplia, bastantes subgrupos con intereses distintos...), una utopía casi.
Sobre lo que no hay duda es que el ser humano es corruptible, sin embargo no debemos perder la Fe, es lo último que nos queda.
Salud y Libertad
http://www.marxists.org/espanol/trotsky/1940s/sindicat.htm
http://www.rebelion.org/economia/031218jon.htm
http://www.lafactoriaweb.com/articulos/castell1.htm
http://ediciones.prensa.com/mensual/contenido/2004/11/27/hoy/negocios/74694.html
http://socialistworld.net/spanish/2007/04/17venezuela.html
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Etiquetas: "Corrupción Sindical"
finanzas.com
EUROPA PRESS
07.09.08
Las reestructuraciones empresariales destruyeron 72.000 empleos en Europa en el segundo trimestre
Los procesos de reestructuración interna llevados a cabo por las empresas causaron la pérdida de 72.051 puestos de trabajo en Europa durante el segundo trimestre del año, periodo en el que se registraron 335 casos de ajustes internos, según el boletín trimestral del Observatorio Europeo de las Reestructuraciones difundido hoy por el Consejo Económico y Social (CES).
En línea con los registros de otros trimestres, las reestructuraciones internas de las empresas se mantienen como la causa más frecuente de destrucción de empleo, con un 55% de los casos (40.027 empleos), seguida de quiebras y cierre, con un 21% (15.103), y de las fusiones y adquisiciones, con un 15% (10.734).
Las deslocalizaciones y los procesos de externalización destruyeron 4.800 empleos entre abril y junio, de forma que tan sólo son el origen del 3% de los puestos de trabajo que se pierden. Por su parte, las relocalizaciones provocaron la pérdida de 1.387 empleos en el segundo trimestre.
A la cabeza de los recortes de empleo se sitúa Reino Unido, donde se destruyeron 16.607 puestos de trabajo en el periodo analizado. Le siguen Polonia, con la pérdida de 11.090 empleos, Italia (9.564), Países Bajos (7.303) y Alemania (4.925). Estos cinco países concentraron más del 67% de los puestos de trabajo que se destruyeron entre abril y junio. Por su parte, en España se perdieron en este periodo 1.860 empleos.
Según este informe, Citigroup fue la compañía que anunció la mayor reducción de puestos de trabajo durante el segundo trimestre, con un recorte de 17.000 empleos en todo el mundo. Le siguen Nokia Siemens Network, con una disminución de 9.000 puestos de trabajo, y Dell, con un recorte de plantilla de 8.800 personas. En los tres casos, la causa es una reestructuración interna.
CASI 96.000 NUEVOS EMPLEOS.
Aunque entre abril y junio se destruyeron en Europa 72.051 empleos, también se crearon 95.588 puestos de trabajo, de los que el 97% respondían a actividades de expansión del negocio.
El sector del comercio, líder en creación de empleo, generó unos 14.300 puestos de trabajo, seguido de correos y telecomunicaciones, con 12.400 nuevos empleos. Los nuevos Estados miembros de la UE acumulan el 73% de los puestos de trabajo generados en estos tres meses.
En concreto, Polonia encabezó la creación de empleo en este segundo trimestre, con 25.250 nuevos puestos de trabajo, seguido de Eslovaquia (14.230) y la República Checa, con 12.502 empleos. A continuación figuran Francia (8.717), Rumanía (6.000) y Portugal (5.900). España registró una discreta posición, con la creación de 1.203 empleos.
La compañía de telecomunicaciones Foxconn fue la que anunció el mayor proceso de generación de empleo durante el segundo trimestre, con 5.000 nuevos puestos de trabajo ubicados en la República Checa.
Posted by
Anónimo |
sábado, septiembre 08, 2007 3:54:00 p. m.